Представляем маршруты по Приэльбрусью, восхождение на Эльбрус, теоретическую информацию
ПРИЭЛЬБРУСЬЕ   ЖДЁТ   ВАС!      НЕ   УПУСКАЙТЕ   СВОЙ   ШАНС!
  • Горная болезнь. История изучения
  • ОРОГРАФИЧЕСКАЯ СХЕМА БОЛЬШОГО КАВКАЗА Стр. 1
  • В ЧЕСТЬ ВЕЛИКОГО СТАЛИНА Стр. 6
  • Имени любимого вождя - Георгий Гулиа Стр. 2
  • АЛЬПИНИСТСКИЕ ИТОГИ 1949 ГОДА Стр. 4
  • АЛЬПИНИСТСКИЕ ИТОГИ 1949 ГОДА Стр. 2
  • Траверс Кара-каи
  • Ложь и вероломство — традиционное оружие дипломатии германского империализма
  • Сельское поселение Тегенекли – родина советского туризма и альпинизма
  • Ледник Терскол
  • «    Октябрь 2017    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031 

    Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.36 Патриотическое / Воспоминания о Ленских событиях 1912 года

    Вот как выглядели «Наши требования» в целом:

    «1. Во все время забастовки продовольствие по кухне должно выдаваться по обыкновению.

    2. а) Продовольствие с кухни должно выдаваться на равных условиях со служащими. Все продукты на кухне должны выдаваться в присутствии уполномоченных, которые назначаются рабочими того же района, в котором предстоит выписка (продуктов.– М. Л.);

    б)       что мясо должно делиться на два сорта;

    в)       квас должен быть в летнее время за счет Ленского золотопромышленного товарищества;

    г)       хлеб ржаной должен быть сеяным;

    д)       картофель должен быть обязательным;

    е) капуста должна быть тоже обязательной ввиду того, что она предохраняет от цинги.

    3.       а) Расширение квартир с достаточным количеством воздуха, с бесплатным же освещением;

    б) холостым – одна комната на двоих, и семейному – одна комната (на семью.– М. Л.). Отдельные помещения – прачечная и сушилка.

    4.       а) Рабочие, нанявшиеся по профессии, не должны посылаться в ту область труда, где не требуется их профессиональное знание, а также и горнорабочим должны установить очередную сменяемость работ;

    б) ни один рабочий не должен увольняться в зимнее время. Увольнение должно быть летом, и притом же должен быть выдан обязательно бесплатный проезд с семьей до Жигалова;

    в), если же администрация увольняет рабочего, то должна рассчитать по закону.

    5.       а) Восьмичасовой рабочий день. Предпраздничные дни по семь часов. Воскресные и двунадесятые праздники работы не обязательны, а считать эти дни льготными, если же в эти дни производится работа, то должно с 6 часов утра до 1 часу дня писать их за полтора дня;

    б) неурочное время должно оплачиваться за первые 2 часа – 3 часа, а за последующие часы за каждый час – 2 часа,

    1. Существующая такса (расценка труда.– М. Л.) должна быть увеличена пропорционально плате: 2 руб. – 30 процентов, до 2 руб. 50 коп.– 20 процентов и свыше – 10 процентов. А для горнорабочих отрядные работы [должны быть] не принудительными], а по взаимному соглашению. Всем без исключения рабочим и мастеровым добавить жалованья по 30 процентов.
    2. а) Каждый день должен вывешиваться табель с проработанного дня, а также и по окончании месяца; в табеле должен быть подсчет за целый месяц;

    б) горнорабочим должны выдаваться ежедневно ярлыки на выработку.

    1. Уплата заработка должна производиться ежемесячно и полностью в конторе мастерской и на стану, причем получатель должен расписаться в табеле о сумме, которую он получил.
    2. Выписка (продуктов) по амбару для мастеровых должна производиться тремя днями раньше горнорабочих.
    3. Отмена штрафов.
    4. Выделить полную автономию вахтовых (слесарей.– М. Л.), которые должны подчиняться только механической администрации, чтобы служащие (горной службы.– М. Л.) не вмешивались в дела электропаровых машин. Трехсменная вахта по 8 часов в сутки.
    5. Всем рабочим и мастеровым не должна сбавляться поденная плата. Рабочим, командированным на дальнее расстояние, должен платиться полуторный оклад.
    6. По первому требованию больного должна явиться медицинская помощь. Болезнь рабочего по вине Ленского золотопромышленного товарищества оплачивается поденной платой, а болезнь вообще – полднем, до дня выздоровления. Обязательная выдача удостоверений больным.
    7. Чтобы администрация не увольняла по личным капризам, а делала это с ведома рабочей комиссии.
    8. Непринужденность женского труда.
    9. Вежливое обращение администрации; рабочих называть не на «ты», а на «вы».

    В пункте 17-м перечислены 27 административных лиц, подлежащих устранению с работы на приисках.

     
    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

    Другие новости по теме:

  • Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.37
  • Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.40
  • Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.15
  • Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.20
  • Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.18
  • Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.69
  • Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.33
  • Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.31
  • Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.82
  • Воспоминания о Ленских событиях 1912 года. Стр.32


  • Сайт посвящен Приэльбрусью
    Copyright © 2005-2015